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医院大亨_怎么避免破产_科室布局与员工管理

你见过凌晨三点急诊室爆满的医院吗?我上次玩到资金链断裂,眼睁睁看着救护车把病人拉到竞争对手那里...这游戏开局选错科室位置,后期能让你赔得裤衩都不剩。今天咱们就聊聊那些攻略里不会写的实战技巧。

初始科室怎么摆不亏钱?

先看这张数据表:

科室日收益维护成本投诉率
急诊室¥8500¥300035%
儿科¥6200¥180012%
整形外科¥12000¥550058%

​急诊室必须贴大门建​​!缩短救护车移动距离能多救30%病人。但别和放射科放同一层,设备辐射会让医护人员集体罢工,别问我怎么知道的...


怎么用实习生卡BUG?

周三上午9点刷新的实习生里,专挑​​麻醉科​​和​​影像科​​的签长期合同。这些岗位正式工工资高得离谱,用实习生替代能省60%人力成本。上周用这招,硬是把利润率从8%拉到22%

记住别让实习生连续值夜班,超过3次必定辞职。有个狠人试过让实习生连轴转72小时,结果整个科室集体辞职,系统直接扣了5万违约金


设备采购有哪些坑?

核磁共振机千万别买最新款!三代机和五代机诊断效率只差7%,价格却翻倍。更坑的是高精设备需要专门机房,改造费够开两个新科室

买二手设备记得查使用年限,超过5年的CT机故障率飙升。有次贪便宜买了台老机器,结果连续三天误诊,赔的钱够买三台新设备


怎么应对卫生局突击检查?

留三个空病房当"样板间",平时锁着不用。检查前两小时把所有医疗垃圾暂存进去,再派清洁工疯狂打扫。这招能让评分瞬间从B升到A+

遇到医疗事故别急着赔钱,先拖到律师介入。有次病人索赔50万,拖了三天系统自动和解只赔了12万。省下的钱够升级两间VIP病房


要说这游戏最魔幻的是,ICU永远在赔钱,美容科却日进斗金。现在高端玩家都搞"医疗综合体",顶层做月子中心,地下室开体检机构。最近发现个规律:连续三年评上五星的医院,系统会刷出隐藏投资人,直接注资200万...可惜我最高只撑到两年半就破产了,哪位大佬真触发过这彩蛋?

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